Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Man ir radies jautājums par atvaļinājumu, kas man būtu jāizņem. Dekrētā iešu 30.04.2017., bet 01.07.2017. būtu gads, kopš strādāju, un jautājums ir – kad labāk ir ņemt atvaļinājumu – pirms vai pēc dekrēta, vai arī darba ilgumam, kopš strādāju, nav nozīmes? Pirmo reizi iešu oficiāli dekrētā, tāpēc es neko īsti nezinu, kas un kā īsti ir jādara un kā būtu labāk.
Darba likums Jums neatkarīgi no nostrādātā laika paredz tiesības izmantot pilnu ikgadējo atvaļinājumu tieši pirms došanās dekrēta jeb pirmsdzemdību atvaļinājumā vai uzreiz pēc dzemdību atvaļinājuma, tātad – pirms prasāt bērna kopšanas atvaļinājumu.
To paredz likuma 150. panta ceturtā daļa. Tātad Jums pašai ir jāizlemj, kad labāk atvaļinājumu vēlaties izņemt.
Lai atvaļinājumu saņemtu, Jums būs jāraksta iesniegums, kurā norādīsiet savu vajadzību – izmantot atvaļinājumu – un pamatojumu, iepriekšminēto Darba likuma pantu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
