E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 11010
Lasīšanai: 1 minūte

Atvaļinājuma periods – darba devēja rīkojumā

Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
19. decembrī, 2016
zoja

Ja es gribu paņem atvaļinājumu no 23. decembra līdz 27. decembrim 5 kalendārās dienas. Vai mans atvaļinājums pagarinās par 5 dienām no 28.12 līdz 03. janvārim un man jābūt darbā 04. janvārī?

A
atbild:
21. decembrī, 2016
Zaida Kalniņa
LV portāls

Atvaļinājumu parasti piešķir nevis pa dienām, bet kalendārajās nedēļās, un tas notiek pusēm  - darba devējam un darba ņēmējam – vienojoties.

 Ja Jūsu darba devējs piekrīt, ka atvaļinājumu izmantojat piecu kalendāro dienu apmērā, sākot ar 23. decembri, tad atvaļinājuma pēdējā diena būs 30. decembris. Jūsu atvaļinājums tiks pagarināts par trim dienām sakarā ar Ziemassvētkiem – 24., 25. un 26. decembri.

Parasti darba devējs, piešķirot atvaļinājumu, izdod rīkojumu, kurā norāda atvaļinājuma pirmo un pēdējo dienu.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas