E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 10984
Lasīšanai: 1 minūte

Ar darba laika uzskaiti var lūgt iepazīties un to izskaidrot

Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
14. decembrī, 2016
Lauris

Katru mēnesi strādāju pa 280 stundām, bet algas lapiņā parādās 8 stundas un atļauto darba dienu skaits. Kā rīkoties šādā situācijā?

A
atbild:
20. decembrī, 2016
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darba likums nosaka, ka par darba laika uzskaiti uzņēmumā atbildīgs ir darba devējs. Likuma 137. pants paredz, ka darba devējam ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas kopumā, kā arī atsevišķi virsstundas, darbu nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienās nostrādātās stundas.

Savukārt darbiniekam ir tiesības personiski vai ar darbinieku pārstāvju starpniecību pārbaudīt darba devēja veikto darba laika uzskaiti.

Tātad Jums ir tiesības lūgt darba devējam iepazīties ar darba laika uzskaites tabeli un saņemt paskaidrojumu par tajā norādītajiem nostrādāto stundu ierakstiem.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas