Sveicināti. Strādāju ilgstošās sociālās rehabilitācijas nodaļā, kas ir 2 stāvos. Vienā stāvā ir 50 klienti, un otrā stāvā ir 50 klienti. Pa dienu strādājam 3 aprūpētāji katrā stāvā, uz nakti paliek 2 aprūpētāji katrā stāvā. Bieži gadās, ka kāds kolēģis ir saslimis un nav ieradies darbā. Ja neviens viņu neaizstāj un strādā pa dienu 2 aprūpētāji, tad viņiem maksā piemaksu - 1. stāvā piemaksa ir 20%, bet otrajā stāvā piemaksa ir 30%. Skaidrojot, ka it kā 2. stāvā esot "smagāki" klienti. Darba pienākumi abos stāvos ir vienādi. Vai piemaksas ir sadalītas pareizi?
Lai sniegtu atbildi uz Jūsu pirmo jautājumu, nepieciešama precīzāka informācija. Vispārējais regulējums neparedz piemaksas apmēru par papildu darba veikšanu konstantā summā vai procentuālā izteiksmē no darbinieka dienas vai stundas darba algas (skat. Darba likuma 65. pantu). Piemaksu nosaka, pusēm vienojoties.
Jūsu aprakstītajā situācijā pastāv varbūtība, ka jautājumi par piemaksām ir regulēti iestādes iekšējā normatīvajā aktā, saskaņā ar kuru piemaksas apmērs atkarīgs no veicamajiem papildu darba pienākumiem, to saturu u.c. apstākļiem. Tādējādi Jums var ieteikt vērsties pie vadītāja un lūgt sniegt pamatojumu piemaksu noteikšanai, kā arī iepazīstināt ar dokumentu, kurā šis jautājums ir atrunāts.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!