LV portāls
Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien, darba devējs paaugstināja mani amatā uz konkrētu laika periodu, savukārt pirms šī paaugstinājuma līguma beigām es aizgāju dekrēta atvaļinājumā. Vēlējos noskaidrot, vai, atgriežoties darbā, darba devējam ir jānodrošina man amats līdzvērtīgs tam, no kura aizgāju dekrētā pirms līguma beigām, vai arī darba devējam ir tiesības piedāvāt man jebko, par cik līgums jau būs beidzies uz manu atgriešanās laiku?
Darba līgums, kā arī tajā noteiktie darba izpildes nosacījumi, amata pienākumi, ja tas ir noslēgts uz noteiktu laiku, izbeidzas norādītajā termiņā (DL 113. pants).
Darba attiecību turpināšana pēc BKA ir saistīta ar darba līguma, kas noslēgts uz nenoteiktu laiku, esamību. Ja Jums nebija darba līguma, kas noslēgts uz nenoteiktu laiku, tad darba devējam nav pienākuma nodrošināt Jūs ar darbu pēc atgriešanās no BKA.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
