LV portāls
Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Ja darba uzteikumā (DD ir apstiprinājis) esmu norādījusi tekstu "Lūdzu atbrīvot mani no darba ar šā gada 19.maiju", vai 19.maijs vēl oficiāli ir mana darba diena un darbā ir jāierodas vai arī par pēdējo darba dienu uzskatāms 16.maijs un 19.maijā esmu brīva no darba attiecībām?
Jums būtu ieteicams vadīties nevis no sava iesnieguma darba devējam, bet gan no darba devēja izdota rīkojuma par darba attiecību izbeigšanu.
Ja darba devēja rīkojumā būs minēts „atbrīvot no darba ar 19.maiju”, tad 19.maijs būs Jūsu kā darbinieka pēdējā darba diena, kad abpusēji tiek nokārtotas visas saistības – lietu nodošana, galīgā aprēķina saņemšana u.c.
Ja rīkojumā savukārt būtu minēts „atbrīvot no darba no 19.maija”, tad Jūsu kā darbinieka pēdējā darba diena būs 16.maijs.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
