Likuma „Par valsts pensijām” 14.pants nosaka, ka personām, kuru invaliditātes cēlonis ir nelaimes gadījums darbā vai arodslimība, atlīdzību par darbspēju zaudējumu piešķir un izmaksā saskaņā ar likumu „Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā vai arodslimībām”. Tas nozīmē, ka šādos gadījumos personai piešķir nevis invaliditātes pensiju, bet gan apdrošināšanas atlīdzību par darbspēju zaudējumu. 

Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija (VDEĀVK), izvērtējot personas veselības stāvokli, nosaka atbilstošu invaliditātes grupu un personas darbspēju zaudējumu procentos.

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam nosaka personas tiesības uz valsts sociālās apdrošināšanas pakalpojumiem darbspēju zaudējuma gadījumā.

Ja iepriekš ir bijusi noteikta invaliditāte vispārējas saslimšanas gadījumā un vēlāk VDEĀVK izdod lēmumu, ka invaliditātes cēlonis ir arodsaslimšana, tad attiecīgi ar šī lēmuma dienu tiek pārtraukta invaliditātes pensija un piešķirta apdrošināšanas atlīdzība atbilstoši noteiktajai darbspēju zaudējuma pakāpei.

Ne vienmēr gadījumos, kad VDEĀVK personai ir noteikusi darbspēju zaudējuma pakāpi saistībā ar arodsaslimšanu, personai ir tiesības uz atlīdzību par darbspēju zaudējumu (piemēram, ja persona ir bijusi pakļauta darba negadījumu un arodslimību apdrošināšanai mazāk nekā trīs gadus). Tādos gadījumos personai tiek piešķirta invaliditātes pensija atbilstoši noteiktajai invaliditātes grupai.

Bez atlīdzības par darbspēju zaudējumu sakarā ar personai konstatēto arodslimību tai ir tiesības arī uz papildu izdevumu kompensāciju, kas radušies arodslimības ārstēšanās procesā. Šos izdevumus apmaksā VSAA, pamatojoties uz  izdevumu apliecinošajiem dokumentiem un medicīnisko dokumentāciju.